缙云县人才工作专题研讨班顺利举行

     

     在新的经济环境和经济形势下，经济转型、结构调整、创新驱动以及推动以质量和效益为中心的经济发展的核心问题，就是人才问题、知识问题；抓住这个关键，就抓住了所有问题的牛鼻子。为进一步提升人才工作者的素质和能力，7月1日上午，由缙云县委组织部主办，我院承办的“缙云县  人才工作专题研讨班”在浙江省委党校文欣校区正式拉开帷幕，缙云县30多位人才工作者在省委党校接受了为期6天的培训。

     缙云县委组织部部长陈科强，干教科科长周小河，我院院长金雪军教授和秘书长何栎等出席了开学典礼。典礼由秘书长何栎主持，金院长首先对学员们来到研究院进行学习、交流与讨论表示欢迎，他说此次培训课程涉及到对当前经济社会发展的重要分析、人才培养等内容，我们现在处在一个快速的经济发展阶段，当前从中央到各省、各地市都提了新的发展思路，进入了一个全新的发展环境，在这种情况下，加强对新的问题的研究、认识和讨论，显得尤其重要，此次人才工作专题研讨班顺势开展，教学相长，理论和实践结合对学员在今后的工作中也会提供指导性的意见，更好地进行工作。研究院致力成为一流的干部培训基地，成为一流的党和政府决策咨询机构，缙云县参加学习的各位领导也积累了很多丰富的经验，这些经验对拓展我们的研究、拓展我们的教学具有很大的意义和帮助。金院长还代表研究院向缙云县委组织部及各位学员表达了感谢，相信通过各位的一起努力，会让这个班圆满成功，达到预期的效果。周科长作为此次培训班的班主任，宣读了班级组织名单。

     典礼上，陈部长发表了重要讲话，他指出，人才工作必须要有所作为，有所作为才会有影响，才会有地位，才会得到大家的尊重和支持。我们从事人才工作的各位同事必须要有非常好的、踏实的作风，认真履行好职责，强化学习，不断提高人才工作的水平，同时还要讲究方法，树立良好的形象。人才工作能不能让组织放心，让群众满意；能不能争取到引才、用才单位的大力配合，积极参与；人才工作分管领导包括人才联络员是否善于开展这方面的工作，有没有树立起良好的形象，这是非常重要的。希望我们人才工作者在开展工作时，要以“贴心服务、公正处事、加大宣传”这12个字为基本要求，树好形象。同时，陈部长还指出，希望大家以此次培训为起点，真正为推动缙云人才队伍建设上一个新的台阶，做出更大贡献，做出更多努力。

     此次培训共6天，安排的主要课程有：“转型发展与人才战略”、“当前宏观经济形势分析与经济转型”、“人才与人文”、“创新产业集群”，“助推经济转型”、“科技创新与人才战略”、“杭州市人才工作的实践与体会”、“理念变革与管理创新”、“高层次人才成长与开发研究”等。老师们的精彩授课给学员们留下深刻的印象，大家都表示受益匪浅。同时，培训期间，学员们还参观了杭州未来科技城（海创园）和江苏省吴江市国家级科创园和园区企业。